Voordelen Externe Vertrouwenspersoon
Dat een Extern Vertrouwenspersoon een waardevolle aanvulling kan zijn op het welzijnsbeleid van een organisatie blijkt wel uit de volgende voordelen. VERTROUWELIJKHEID Ten eerste biedt een extern vertrouwenspersoon werknemers de mogelijkheid om hun zorgen en klachten te uiten zonder dat dit direct bij het management terechtkomt. Dit kan werknemers geruststellen dat hun privacy wordt gerespecteerd […]